如何加强党员队伍建设促进医院健康发展

　　近年来，受市场环境影响，医护人员的价值观和世界观都有了很大变化。部分医护人员认为思想工作是“务虚”的，医疗业务才是“务实”的，放松了思想教育这根弦，影响了医疗服务质量。为此，医院要切实加强党员队伍建设，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，确保各项工作顺利发展。

　　一、医院党员队伍建设存在的主要问题

　　1.党员教育缺乏吸引力。党员教育是党的建设的一项基础工程。党员教育缺乏吸引力的重要原因是缺乏针对性，课程设置“一锅炒”，导致有些党员“消化不良”、有些党员“营养不足”，难以满足医院快速发展的需要。增强党员教育吸引力，能够激发党员的学习热情，有利于提高党员素质，增强党组织的凝聚力。为增强党员教育的吸引力，总医院各级党组织应围绕党员需求，因时制宜、因人而异，分层施教，采用重点内容“集中学”、区分内容“分类学”、特殊人群“帮带学”、专家队伍“辅导学”等模式，调动党员的学习积极性。

　　2.党员模范作用发挥不明显。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队。这一性质决定了党员必须在各方面发挥先锋模范作用。总医院党员在医院发展和建设中发挥了巨大作用，但也存在部分党员模范作用发挥不明显、革命意志衰退的现象。为此，总医院的基层党组织要督促党员履行职责，发挥模范带头作用，带领职工群众搞好工作，推动医院持续发展。

　　二、加强党员队伍建设的主要途径

　　1.抓好党员思想教育。首先要积极探索分层教育模式。总医院要坚持“三会一课”制度，突出个性化教育;按照党员年龄、文化层次、专业、岗位等情况，对党员实行分类教育，坚持因人施教的原则;严格执行党委中心组理论学习制度，确保上级党委各个时期的精神得到贯彻执行。其次要抓好日常管理。总医院要深入开展创建“五好”党支部、争当“四优”党员和“三讲三提升”等活动。围绕医疗安全工作，制定党员公开承诺书制度，规范党员(安全)责任区管理。最后要增强党员意识。总医院要根据实际，积极开展创新创优活动，并对活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰，引导广大党员充分发挥先锋模范作用。

　　2.坚持组织生活制度。首先要开展形式多样的活动。总医院要积极开展党员(安全)责任区，党支部和党员承诺、践诺、评诺等活动，将组织生活情况、党员政治理论学习情况作为评选先进党支部的重要条件。同时，总医院党委要监督各党支部不断丰富学习载体，采取多种形式对党员加强思想教育，让党员做到真学、真懂、真用。其次要帮助党员发展。总医院要根据实际情况，制订党员发展工作计划，做到成熟一个发展一个。要倡导“把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干”双向培养理念，鼓励党员把自身发展和实现岗位价值有机结合起来。最后要提高工作透明度。总医院要严格按照规定发展新党员，接受党员和职工的监督。

　　3.完善监督保障机制。首先要完善党内监督制度。总医院先后制定了党风廉政建设责任制、定期或不定期通报党内重要情况制度和“三重一大”制度等，对党员进行了民主评议，满意率达到99.3%。其次要完善党外监督制度。医院切实落实党务、政务、财务公开制度，采取征求意见、找基层职工谈话、设立意见箱等形式，拓宽党外监督渠道。最后要建立生活保障制度。医院积极开展领导干部帮扶困难党员活动，有针对性地帮助困难职工解决工作和生活中的问题，对困难职工进行慰问，帮助他们解除后顾之忧。据统计，今年以来，医院先后对多名困难职工和退休党员进行走访慰问，发放慰问金。

　　总之，今年以来，医院党委不断创新方式方法，切实加强党员队伍建设，凝聚全体职工的发展合力，为医院的可持续发展夯实了基础。在今后的工作中，医院将继续探索，不断创新，为集团安全生产做出贡献。